Karriärutveckling i modern tid: Hur Skyllz ICO är ute efter att byta ut CV...

Teknik är en underbar sak, men arbetstillgänglighet i framtiden ligger många i tankarna. Med automation som slukar jobb, alternativ utbildning blir mer populär, och nätverk som LinkedIn som nav för sysselsättning är det uppenbart att vi snart kommer att behöva ett integrerat system för kompetensutveckling och karriärutveckling.

In kommer Skyllz (uttalas som "himmel"). Skyllz föddes för att lösa problemen som commoditization av grader, öka kompetensgapet och ineffektivitet av de nuvarande metoderna för att spåra arbetserfarenhet. Tänk dig att du aldrig behöver skriva ett CV igen. Föreställ dig att förvärva en färdighet och omedelbart hitta ett jobb som passar den, allt på Ethereum blockchain.

Skyllz kallar deras system ”Proof of Skills”. Applikationer byggda på plattformen hjälper användare att antingen få den utbildning de behöver (dvs. via onlinekurser) eller validera de färdigheter de redan har. Ansökan är en storbok för meritokrati. Det är öppen källkod, offentligt och distribuerat. Med andra ord skapar och spårar Skyllz ett fotavtryck av sin utbildning, arbetshistoria och meriter, precis som ett CV, men i blockchain.

Den Ethereum-baserade Skyllz Token (SKT) har en fast leverans och kommer att fungera som en kontonhet. Detta gör att användare kan validera och certifiera all relevant kunskapsinformation. Användare kan använda symbolerna för att delta i utmaningar, valideringar eller för att öka sina färdigheter.

SKT kommer att fungera som det huvudsakliga bränslet för ett djupare koncept, The Skyllz Distributed Platform (SDP). Med SDP kan användare belönas med SKT för ”exceptionell kvalitet eller prestanda”, och de kan bytas mot andra appar på plattformen, till exempel online Udemy-kurser, Workkola-utmaningar eller premium LinkdIn-tjänster.

Som ni ser är Skyllz mycket mer än bara en storbok med CV. De tillhandahåller ett helt ekosystem av meriter och utbildning. De är värd för applikationer, lokalt benämnda STapps, det
köra specialtjänster på plattformen. Den första STapp som skapades kallas Workkola. Workkola arbetar specifikt med digitalt skickliga elever i högre utbildning för att testa, felsöka och standardisera delar av SKT- och SDP-systemen. Workkola har sitt eget utbildningssystem och certifiering som fungerar inom Skyllz-ekosystemet.

Är Skyllz redo att användas? Workkola-applikationen är online och körs när vi pratar. Faktum är att deras mått visar stor potential för tillväxt och antagande av STK och SDP mellan 2019 och 2020. Naturligtvis är detta hypotetisk information, men det är fortfarande imponerande att de har en fungerande applikation på plattformen, inte bara ett bevis på - koncept.

Som anges i vitboken:
"Teamet förstår att Skyllz behöver sätta människor i centrum för sin lösning, bygga från problemet till produkten, och inte tvärtom".

I detta avseende ägnar de sig åt att erbjuda användargränssnitt (UXI) -lösningar som den genomsnittliga personen kan förstå. Som alla cryptocurrency-entusiaster vet är detta en kritisk aspekt som saknas. Att ha ett team förberett att ta sig an den här utmaningen kommer utan tvekan att förbättra deras synlighet.

Alfa för Skyllz skapades 2015 i Boston, MA och Workkola-appen lanserades 2016, så laget är väl rutinerat. Skyllz ICO vitlistan är öppen för förförsäljning till ackrediterade investerare först från och med februari 2018.

För mer information, besök https://skyllz.org

------- 
Författare: Jeffrey Byron
Los Angeles News Desk